Dans cet article, on vous parle formation et compétences, parce que le vrai problème, en formation, c’est que, souvent, on ne connaît pas vraiment le niveau des personnes que l’on veut former.
Vous êtes du genre pressé ? Prenez contact avec nous pour savoir comment faire évaluer les compétences de vos collaborateurs
Souvent, les managers ou les DRH connaissent mal les compétences de leurs collaborateurs
Surtout dans des métiers en perpétuelle évolution, pour lesquelles il est difficile de se tenir en permanence au courant.
On se doute, on suppute, on croit que… mais dans les faits, rien ne vient vraiment étayer nos convictions.
Alors pour aider nos clients, chez Wex Academy, notre organisme de formation, avant chaque formation, on propose de faire passer un test aux personnes qui doivent être formées.
Ce test est très simple, se passe en moins d’une minute, et très rapidement, il permet de faire un état des lieux des compétences des collaborateurs d’une petite ou grande équipe.
Avantages de l’évaluation par Wex Academy
Ouvrir la parole
Ces tests permettent d’ouvrir la parole, car, outre les questions fermées que l’on pose, des questions ouvertes y permettent aux collborateurs d’exprimer leurs besoins ou leurs envies. Ce sont des choses qu’ils ne font peut-être pas naturellement ou pour lesquelles ils ne sont pas forcément écoutés (si, si, parfois les managers n’écoutent pas assez leurs équipes).
Faire prendre conscience des manques
En outre, ils permettent aussi aux « interrogés » de leur faire prendre conscience de leurs manques sur des compétences auxquelles ils n’auraient pas pensées. Et ça, c’est aussi valable pour les managers.
Adapter la formation
Le test permet aussi, bien évidemment, d’adapter la formation aux besoins réels des apprenants. Pas besoin de leur apprendre des choses qu’ils savent déjà. Et, avantage, cela permet aussi de se focaliser sur des sujets plus précis, voire même d’adapter les formations par groupe de niveaux.
Découvrez nos formations à l’UX
Comme vous le savez, nous proposons plusieurs formations autour de la thématique de l’UX.
👉 Initiation à l’UX, pour les gens du marketing, les product owners, les chefs de projets digitaux, etc
👉 Formation aux tests utilisateurs, pour les designers déjà expérimentés
👉 Formation à Figma débutants et intermédiaires, pour tous vos collaborateurs amenés à travailler avec cet outil
👉 Formation aux méthodes UX, pour tous ceux qui veulent s’approprier des méthodes de travail collaboratives
Témoignage : Mllouka Delobelle, Cofidis Group
« Wex Academy a apporté toute son expertise pour m’aider à identifier les objectifs de prise en main de l’outil Figma, pour mon groupe de salariés Cofidis Group.
Grâce à un test de positionnement créé sur mesure, nous avons pu préciser ensemble la stratégie de formation la plus pertinente : constitution des groupes de niveau, mise en œuvre de sessions base et avancée selon les objectifs des participants.
Une réelle écoute des besoins des utilisateurs et une grande réactivité de la part de Wex Academy. Une excellente collaboration très appréciée, merci à toute l’équipe ! »
Mllouka Delobelle, Chef de projet formation Synergie, Cofidis Group
Faites-vous évaluer
Que vous soyez une petite ou une grande équipe, faites-nous savoir si vous avez besoin d’en savoir plus sur notre test et si vous voudriez évaluer les compétences de vos équipes.
Pour cela ,contactez notre gourou du Web, Olivier, pour en parler. Ou bien passer le test d’auto-positionnement que nous proposons à tous ceux qui veulent améliorer leurs compétences en UX.
Prenez contact avec Olivier Sauvage, Responsable pédagogique de la WEX Academy.
